由社保基金管理中心支付工伤保险待遇，从法律的角度是应该支付到劳动者账户还是企业的账户？为什么？

从法律角度来看，社保基金管理中心应该将工伤保险待遇支付到劳动者的账户上，而不是企业的账户。这是因为工伤保险是一项福利保险，旨在保障劳动者在工作中发生意外受伤或疾病的情况下获得医疗、护理、康复或者其他相关救助的权益。因此，待遇的支付应该直接给予受益者，即劳动者，以确保他们的权益得到保障。

此外，根据我国相关法律法规的规定，社会保险基金使用应当坚持公开、公正、公平、高效的原则。如果工伤保险待遇支付到企业的账户，可能会导致部分企业通过违法行为挪用这些资金，对劳动者的权益造成损害，也会影响到社保基金的公正、公平和高效使用。因此，社保基金管理中心应该将工伤保险待遇支付到劳动者的账户上，遵守法律规定，保障劳动者的合法权益。