随着资本市场的不断发展和竞争的加剧，公募基金行业的竞争也日趋激烈。投资者对基金经理的业绩和能力要求越来越高，因此，基金公司也在积极调整和优化自己的人才队伍，以提高业绩和吸引投资者。
基金经理的流动性是一种正常现象，也是行业优胜劣汰的结果。当基金经理的表现不佳或者个人发展需要得到满足时，他们可能会选择离开原来的基金公司。而新的基金经理则有机会加入一家更具发展潜力的公司，获得更好的发展机会。
投资者在面对基金经理的变动时，应该以理性的态度看待。基金经理的变动可能会对基金的业绩产生一定的影响，但这并不意味着一定会带来负面效果。新任基金经理可能会带来新的投资理念和策略，为投资者带来更好的回报。
总之，在市场竞争激烈的大环境下，公募基金行业的人事变动是正常的现象。投资者应该保持理性的态度，选择那些具有稳定业绩和管理能力强的基金公司，以降低投资风险，获取更好的回报。
