特斯拉工作和蔚来工作选哪个(选特斯拉还是蔚来)?

推荐一波蔚来~

我曾在蔚来某城市公司的用户发展部门（泛市场部门）实习过。后来在某四大咨询互联网龙头战略部门也待过一段时间。在我看来，蔚来的工作环境（泛指人文环境）是我最欣赏的。

首先，员工几乎不加班，工资福利也不错。曾经在蔚来股价最低点购买的员工现在至少都有十倍的增长，可惜我错过了财富自由的机会。

其次，公司顶层架构和前线执行既有比较开明的内外部反馈和修改路径，也有非常明确并整理成文的阶段性目标和愿景。这意味着有才能的年轻人能明确知道公司要干什么、怎么干和评估标准。有能力的年轻人就可以争取机会，实现自我价值。

蔚来对自己的产品、员工和客户都有非常明确的认知，并建立了清晰的三者关系。在招聘时，HR会考虑员工的价值观，不会和三向关系矛盾。这个三向关系定义了蔚来独特的产品和服务，并吸引了相同认知的车主。最终产品、员工和车主都因为认同同样的价值观而聚集在一起，这就是志同道合，大家也很团结。

李斌之前从事互联网业务，公司上下级关系很垂直，相比于其他传统车企的销售模式也更高效。这种模式多多少少并不得到利益相关人士的喜欢，因为如果这种模式成为主流必然革了经销商的命。而刚好又是中国企业带头搞，也是很多人对蔚来黑的原因。

我曾经也很担心蔚来会倒闭，因为我加入的时候正值2020年初，公司在2019年真的很艰难，再加上疫情的影响。但如果一个初创企业在那样的困难中都能挺过来，几乎没有什么事情能阻止它在市场上生存，而股价也说明了一切。

最后，我始终不理解一些无脑黑蔚来的路人。汽车行业是一个如此庞大的市场，智能化普及后这个市场还会扩大。国内几家电动车车企都是在行业重开窗口的时候进入的。不管你认为哪家企业更好，只要是认真搞车的中国企业，第一反应不应该是加油吗？现在国家电动车企业正在与外企竞争。强行让自己花高价买低质量进口车？这不是自己割自己的韭菜吗？

虽然我没有在特斯拉工作过，也不了解题主的岗位。但一直想在蔚来的问题里写个回答，这题刚好推给我的。哈哈哈哈哈哈。