其次,住宿问题是一个大难题。特斯拉的厂区非常偏僻,因此住宿地点也非常不方便。当我从虹桥机场下车后,我花了两个多小时乘坐地铁,并坐了一个小时的公交车才抵达特斯拉提供的公寓。但是,当我进去后,却很震惊。这个地方又脏又乱还很差,而且每个宿舍房门都没有锁!(不便公开公寓的名称)
第三,招聘信息或面试后拿到的职位与实际工作可能不符。你是新手,只能承担最累、最不受欢迎的工作,因为老员工已经占据了好的职位。并且,你实习期期间可能随时被解雇,班长或主管没有义务给你调整职位。更为恶心的是不允许换部门!即使你想去生产部门做一线操作工作也不成。即使你有病痛,无法适应该职位,出具了医院门诊证明,依旧不能换部门。班长或主管决定你做什么,你就必须做,没有商量的余地。他们冷酷无情,且人事部门不会处理!
第四,特斯拉的倒班制度是四休二,意味着你很快就会丧失白天和黑夜的概念,只有工作和休息的概念。此外,由于乘坐班车的原因,你可能很早就要起床等候班车。如果你之前没有夜班的经验,要谨慎考虑。如果你休息不好,再加上站着上班,那你的身体会难以承受!
最后,以上只是我的个人情况或观点,并不能代表每个人的遭遇。然而,特斯拉的公司文化目前就是这样。没有如此“人性化”,每个人只是做好自己的工作而已。外企没有那么多的员工关怀。这种关怀是指企业的关怀和温度,而不是薪水和福利。
如果你仍然可以接受和坚持以上内容,那么你可以来试试。也许你要养家糊口,那么你确实可以获得17个月的薪资以及补充医疗保险。具体薪资数额需要签署保密协议。相对而言,工资高于大部分国内厂商。然而,一线员工已经没有股票了,而其他技术人员或办公室员工则可能会有,他们可以奋斗并坚持到底。