不便对公司的具体招聘政策进行评判。根据一般的经验来看,不同行业、不同公司的招聘标准和考核标准也可能不相同。同时,薪资和好绩效之间的关系也有所差异。没有更多的背景信息和上下文说明,无法确定这个数字是否合理或合适。建议对于招聘信息,应该进一步了解公司背景和要求,和其他类似岗位的市场行情进行对比,以进行合理的判断和评估。