证券公司的招聘渠道包括:
1. 招聘网站:智联招聘、前程无忧、猎聘网等。
2. 社交媒体:企业官网、微博、微信公众号等。
3. 校园招聘:参加各大高校举办的招聘会或者直接联系学校的就业中心。
4. 内部推荐:员工推荐朋友或熟人来公司应聘。
5. 中介机构:委托招聘或职业中介机构来寻找合适的人选。
推荐合适的招聘网站:
1. 智联招聘:拥有广泛的职位信息和大量的求职者资源。
2. 前程无忧:国内知名的招聘网站,涵盖全国各地的招聘信息。
3. 猎聘网:主打高端人才招聘,针对中高级职位和行业精英的需求。
其他的招聘形式包括在线招聘平台、招聘短信等,具体可以根据公司的需要和招聘方案来决定选择哪种方式。同时,建议公司在招聘之前要充分了解各种招聘形式的优缺点,制定相应的招聘策略。