不会。虽然券商业务员35岁不会直接裁员,但公司会采取其他方式来减少员工数量。在不少券商营业部,一线业务人员的薪资本来就有较大的浮动,而业绩考核标准经常进行调整,这就相当于变相裁员。对于那些因公司提高指标而无法完成任务的员工,或者业绩表现不佳且没有改善的人员,公司会考虑裁员或劝退。