对于个人愿意参与活动的公司并没有限制。一家大型券商的分析师认为,这并没有太大的影响,因为现在大家都在讨论未来的评估系统将会如何。评估体系对买卖双方都很重要,也是评估研究人员是否合格的基准。研究人员的价值在于提供基础和使用价值,而沟通能力也很重要,因为它是实现价值的途径,除非是研究人员和基金经理,否则此链接对于价值实现必不可少。
例如,中信的基本月薪为12,500元,可以获得三年薪水的奖金,有时只有约半年的红利。有些研究人员的红利可达到100万元。投行的新员工可以获得30个月以上的薪水。国泰君安的基本工资初期为10,000元,今年5月刚刚调整过,之前只有4,600元。据说新移民的基本工资是30万元。
一般来说,具有5年投资银行经验的人的基本月薪约为50,000元。雄厚的上海资深经纪公司通常还提供差旅津贴,并为新移民提供1.8万元的计算机报销额度,红利的多少取决于项目团队的利益。
以上是我个人的看法,欢迎在下方评论区分享其他想法。