据国家统计局发布的城镇调查失业率数据显示，今年4月，16-24岁劳动者的调查失业率达到了20.4%，较上月上升0.8个百分点，创下2018年以来的新高。在大学生毕业人数的不断增加背景下，青年失业率持续高企，因此需要稳定和扩大就业，以缓解就业压力。在市场经济环境中，大量毕业生会选择进入企业就业，尤其是民营企业。然而，民营企业的经营状况容易受到经济波动的影响。为了支持企业稳定和扩大招工用工规模，政策制定者可以在减少企业负担、提供补贴等方面，出台一系列具体措施。同时，为了支持民营企业的发展，政策制定者应当依法保护企业产权和企业家权益，保证各类经营主体的公平竞争。这样，民营企业就能实现高质量和健康的发展，年轻人在这样的企业中的收获感也更强，从而具备更好的干事创新的动力。留住优秀人才可以帮助企业提高应对风险挑战的底气和能力，增强其在不确定的市场环境中的信心。（贝壳财经）