白宫调查企业AI监控工人，呼吁劳动者反馈信息

白宫进一步解释道，持续跟踪绩效行为可能会迫使员工在工作中行动过快，从而给他们的安全和心理健康造成风险。对谈话进行监督可能会阻止工人行使组织起来与雇主展开集体谈判的权利。就薪酬、纪律和晋升方面的决策，自动化监控可能会导致员工受到区别对待或歧视。