据劳动力信息公司Revelio Labs的数据显示，美国小企业的职位空缺数量在2月份较去年年初增长了80%，而大企业为20%。特别是科技初创企业的招聘兴趣更加明显，截至2月底的三个月内，科技初创企业发布的职位空缺比大型科技公司高出约15%。在劳动力市场因疫情爆发而变得紧张的时期，许多小企业在人才竞争方面一直处于劣势，因为它们难以提供像大型竞争对手那样丰厚的薪资和福利待遇吸引员工。然而，Meta Platforms和亚马逊等大型科技公司今年以来已经宣布裁员超过10万人，为规模较小的企业提供了争夺优秀人才的机会。