这份报告揭示了英国最大公司CEO薪酬的增长情况。根据报告，去年CEO的薪酬增幅超过了通货膨胀，但远低于疫情前的水平。富时100指数成份股公司CEO的薪酬中位数增长了16%，达到了391万英镑（约合500万美元）。然而，与2017年相比，薪酬仍减少了7万英镑。尽管生活成本的剧增导致许多雇主的工人举行罢工，企业高管仍在给自己加薪，进一步拉大了高管和员工之间的薪酬差距。2022年，富时100指数成份股公司CEO的收入是全职员工中位数的118倍，相比之下，2021年为108倍，2018年为123倍。