具体来看，调查结果显示，受访者对于他们在未来一年内的薪酬预期均值达到了78645美元/年，相较于去年同期上涨了约8.0%。这一数据也是自2014年启动这项调查以来的一个新高。
这一数据的上升可能反映了美国劳动力市场的增长和就业条件的改善。随着经济的持续复苏，企业面临较大的竞争压力来吸引和留住优秀的员工。因此，很多公司会提高薪酬福利以吸引人才，从而推动整体薪酬水平的上涨。
然而，需要注意的是，预期薪酬和最终的实际薪酬之间可能存在差异。实际的薪酬水平受到多种因素的影响，包括个人能力、经验、行业需求等。因此，雇员在做出职位变动或协商薪酬时，仍需要充分考虑现实因素。
总的来说，这一调查结果显示了美国劳动力市场的积极变化和企业对于人才的需求。对于雇员来说，这也许意味着他们在未来可以获得更好的薪酬待遇和发展机会。
