该报告特别指明，计算机科学家、工程师和技术人员将成为人才短缺的领域。这些职位在半导体行业中起着至关重要的作用，但缺乏合格人才将对行业发展产生负面影响。
人才短缺问题可能会对美国的半导体行业产生多种影响。首先，行业的创新能力可能会受到限制，因为缺乏合格人才可能导致新技术的研发进展缓慢。其次，公司可能不得不延长产品的研发周期，从而影响其在全球市场上的竞争力。此外，人才短缺还可能导致行业内的工资水平上涨，进而增加企业运营成本。
为了解决这个问题，报告建议美国政府和教育机构采取一系列措施。首先，加大对STEM（科学、技术、工程和数学）教育的投资，培养更多的具备相关技能的毕业生。其次，鼓励企业与学校建立更紧密的合作，为学生提供实践机会和实习经验，以加强其技能和实践能力。另外，还建议提高半导体行业的薪资水平和福利待遇，以吸引更多有才华的人才加入行业。
总之，美国的半导体行业面临着严重的人才短缺问题。要解决这个问题，需要政府、教育机构和企业共同努力，加大对STEM教育的投资，并提供更多实践机会和良好的薪资待遇，以吸引更多有才华的人才加入半导体行业。
