就业形势改善 但压力依存

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根据智联招聘执行副总裁李强的说法,今年以来生活消费、新能源等行业的招聘需求快速增长。然而,互联网、房地产建筑、教育培训相关企业的招聘需求恢复较慢,这是高校毕业生较为青睐的行业。这一方面增加了高校毕业生的就业难度,另一方面也导致部分行业、企业面临“招人难”问题,特别是高技能人才和复合型创新型人才的短缺。

多家招聘机构负责人反映,受到大环境的影响,企业在招聘人才方面变得更为谨慎和“挑剔”。他们不仅提高了学历门槛,对求职者的技能要求也越来越明确。这导致了“就业难”和中小企业、制造业企业的“招聘难”共存的问题更加突出。

面对就业环境的变化,大学生群体已经开始调整他们的发展路径。越来越多的人选择主动对接职场需求,努力提升自己的能力,或者根据自身的优势选择更多元化的就业形式。

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