据悉，苹果公司是全球知名的科技巨头，其零售店遍布美国各地。然而，苹果零售业者工会声称，该公司在管理员工方面存在严重问题。
一位匿名的苹果零售业者工会成员表示，公司经常强迫员工加班，并且不给予相应的加班薪资。此外，员工还要面对高压的销售目标和严格的考核制度，导致工作压力过大。
工会还指控苹果公司对员工缺乏尊重和不公平的对待。他们声称，公司经常以不公正的方式解雇员工，不重视员工的意见和建议，并剥夺他们的权利。
苹果零售业者工会已向美国国家劳动关系委员会提交了投诉，并要求对苹果公司进行调查。该工会希望能够改善苹果公司的管理态度，保护员工权益，并提高工作条件。
截至目前，苹果公司尚未就此事发表声明。然而，这一指控可能会对该公司的声誉产生负面影响，并影响其与员工和消费者的关系。
同时，这也引发了对科技行业中工人权益的关注。许多科技巨头近年来都面临着对员工待遇和工作条件的质疑，这再次凸显了科技行业需要更加关注员工权益保护的问题。
