该员工声称，仲裁程序通常对员工不利，剥夺了他们寻求公正和公平的权利。他指出，在仲裁过程中，员工很少有机会进行辩护和申诉，这导致他们处于弱势地位。他还表示，通过强制员工签署仲裁协议，推特明显违反了雇佣法律规定，侵犯了员工的权益。
诉讼还称，推特对员工提起仲裁的要求是不合理的，违背了员工享有公正审判的基本权利。该员工希望通过法庭诉讼来解决自己与推特的纠纷，但被迫接受仲裁程序后，他觉得自己失去了获取公正判决的机会。
目前，推特尚未对此次诉讼做出回应。然而，这一诉讼再次引发了对于公司强制员工签署仲裁协议的争议，许多人认为这是对员工权益的侵犯，限制了他们正当维权的渠道。
