这一举措显示出花旗集团对员工出勤政策的重视,并采取措施来强调员工的责任和义务。长期无故缺勤的员工可能面临绩效评定和薪酬方案的不利影响。花旗集团在应对疫情期间一直实行灵活的工作安排,被认为是金融行业中最合理的公司之一。同时,混合办公模式也被运用来留住和吸引各业务部门的员工。这一举措显示出花旗集团对员工出勤和工作规则的重视,并将进一步推动公司的运营效率和员工的工作积极性。