华硕内部改组不裁员,600职缺转调

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华硕于6月15日晚,紧急召开了一场线上记者会,共同执行长许先越和胡书宾向媒体说明了公司的组织调整情况。胡书宾强调说,华硕的组织调整并不是为了裁员,而是为了应对市场环境变化,使组织更加敏捷、迅速和灵活,以便更好地满足市场需求。他还表示,组织调整将于7月1日生效,当前华硕的营运仍处于扩展和发展阶段。如果在调整过程中必须有员工异动,华硕内部仍有600多个职缺可以给受影响的员工调整工作。
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